保育教諭とは、保育士と幼稚園教諭の両方の資格を持ち、保育と教育の両面から子どもの成長を支える専門職です。近年では、認定こども園の増加にともない、保育教諭の需要が高まっています。
しかし「どんな仕事をするの？」「保育士や幼稚園教諭との違いは？」といった疑問を持つ方も多いでしょう。
この記事では、保育教諭の役割や必要な資格、向いている人の特徴まで、初めての方にもわかりやすく紹介します。
目次
保育教諭（ほいくきょうゆ）とは
保育教諭は「保育士」と「幼稚園教諭」の両方の資格を持ち、0歳から就学前までの子どもを対象に、保育と教育の両面から支援を行う専門職です。子どもの発達段階に応じた対応を行いながら、生活習慣の形成や社会性・情緒の育成を目指します。
特に、保育と教育を一体的に提供する「認定こども園」の増加により、保育教諭の役割はより重要になっています。園内では、子どもが遊びや集団活動を通じて学ぶ機会を提供しつつ、保護者との連携を通じて家庭との一貫性ある支援を行うことが求められます。
なお、「保育教諭」という名称は正式な資格ではなく、保育士資格と幼稚園教諭免許状の両方を併せ持ち、幼保連携型認定こども園で勤務する職員に対して用いられる職名です。法律上も、認定こども園法第15条により両資格の併有が原則とされています。
ただし、制度移行に伴う特例措置として「令和11年度末」までは、どちらか一方の資格のみを保有していても、一定の条件下で保育教諭等として勤務することが認められています。
参考：こども家庭庁
認定こども園の4つのタイプ
認定こども園は、保育と教育を一体的に行う施設として設立され、子どもの成長を総合的に支援する役割を担っています。日本には以下の4つのタイプがあり、それぞれ運営方針や機能に違いがあります。
- 幼保連携型
- 保育所型
- 幼稚園型
- 地方裁量型（地域型）
幼保連携型は、幼稚園と保育所の機能を統合し、0歳から就学前までの子どもを対象に保育と教育を一体的に提供します。施設内での連携が強く、年齢や発達に応じたスムーズな支援が可能です。
保育所型は保育所として認可された施設が、教育機能を取り入れて認定こども園として運営されています。長時間保育に対応しており、特に就労家庭のニーズに応える形で整備されています。
幼稚園型は幼稚園を基盤としながら、保育所的な機能を補完する形で運営されており、教育に重点を置いたカリキュラムが特徴です。就園前の子どもに対して、より体系的な学習環境が提供されます。 地域型（地方裁量型）は、幼稚園や保育所としての認可は受けていないものの、地方自治体が独自の基準に基づいて設置・認定する施設です。地域の実情や保育ニーズに応じた柔軟な運営が可能で、地域住民との連携も重視されます。
「保育教諭」と「保育士・幼稚園教諭」はどう違う？
保育教諭、保育士、幼稚園教諭は、いずれも子どもに関わる職業ですが、収入や働き方などに違いがあります。ここでは、保育教諭と保育士・幼稚園教諭の違いについて紹介します。
収入
保育教諭の収入は、勤務先の種類や地域、経験年数によって異なります。
保育士や幼稚園教諭と比べて、両方の資格を持つ保育教諭は業務範囲が広いため、給与水準がやや高い傾向にあります。特に認定こども園では、保育と教育の両方に対応する専門性が求められるため、待遇に反映されやすいのが特徴です。
初任給はおおよそ月20万円前後が一般的で、経験を積むことで30万円以上に達するケースもあります。都市部など物価の高い地域では、地域手当などにより基本給が高めに設定される場合もあります。また、賞与や各種手当の有無によっても、実質的な年収に差が出ます。
さらに、経験を重ねて主任や園長などの管理職に昇進すれば、年収も大きく増加します。保育教諭として安定した収入を得るためには、スキルの向上やキャリア形成が重要です。
働き方
保育教諭の働き方は、勤務先や雇用形態によって異なります。主な勤務先は認定こども園、保育所、幼稚園などで、雇用形態にはフルタイムとパートタイムがあります。
フルタイムでは週5日・1日8時間勤務が一般的で、パートタイムでは勤務時間や日数を家庭の状況に応じて調整できます。多くの施設ではシフト制を採用しており、早朝や夕方に勤務することもあります。
特に認定こども園や保育所では、延長保育や休日保育を行うこともあり、勤務時間が不規則になるケースもあります。そのため、柔軟な働き方を希望する人には適していますが、決まった時間で働きたい人にとっては負担に感じることもあります。
また、保育教諭は保育と教育の両方を担当するため、業務は多岐にわたります。子どもの発達支援、カリキュラムの立案と実施、保護者対応に加え、施設運営に関わる業務も担います。こうした幅広い役割はやりがいにつながる一方、専門性や臨機応変な対応力も求められます。
対応する年齢
保育教諭は、0歳から就学前の6歳までの子どもを対象に、発達段階に応じた保育と教育を行います。この時期は心身の成長が著しく、年齢ごとに支援の内容も大きく異なります。
0〜1歳の乳児期には、食事・排泄・睡眠といった基本的な生活習慣の形成や、情緒の安定を重視した保育が中心です。保育教諭は、安心できる環境を整え、子ども一人ひとりのペースに寄り添った対応が求められます。
1〜3歳の幼児期には、言葉や社会性が育ち始めるため、遊びを通じた人との関わりや基本的なルールを学ぶ活動が増えていきます。
3〜6歳の就学前の子どもには、幼稚園教育の要素を取り入れながら、学習への意欲や集団生活の基礎を育てる教育的支援が必要です。
仕事内容
保育教諭の仕事は、0〜6歳の子どもたちに対して保育と教育の両面から支援することです。日々の生活を通じて、子どもの心身の発達を促し、安心して成長できる環境を整えることが求められます。
具体的には、食事や午睡、遊びなど生活全般のサポートに加え、自由遊びや集団活動を通じて、子どもの自主性や社会性を育てます。また、季節の行事や誕生日会などのイベント企画・運営も業務の一部です。
教育面では、年齢や発達に応じたカリキュラムに沿って、言葉・数・自然への興味などを引き出す活動を行います。楽しく学べる工夫を取り入れながら、基礎的な学びへの土台づくりを担います。
加えて、保護者との連携も重要な役割です。日々の様子や成長の変化を伝えることで、家庭との一貫した支援体制を構築します。保育教諭は、子ども一人ひとりに寄り添いながら、総合的な成長を支える専門職です。
保育教諭の具体的な仕事内容
保育教諭は、子どもの保育と教育を両立させる専門職であり、その仕事内容は多岐にわたります。
まず、日々の生活支援として、食事・午睡・排泄・着替えなどをサポートし、子どもが安心して過ごせる環境を整えることが基本です。あわせて、自由遊びや集団活動を通じて、子どもの社会性や自主性を育てる役割も担います。
次に、教育活動として、年齢や発達に応じたカリキュラムを計画・実施します。内容は、言葉や数の学び、絵画や工作などの表現活動、運動遊びなど多岐にわたり、子どもの興味や個性を引き出す工夫が求められます。また、特性や発達の違いに応じた個別支援も重要です。
さらに、保護者との連携も欠かせません。連絡帳や面談を通じて、園での様子や成長の変化を共有し、家庭との一貫した育成方針を築くことが求められます。
保育教諭として働く3つのメリット
保育教諭として働くことには多くのメリットがあり、やりがいを感じながら子どもたちの成長に寄与することができます。ここでは、保育教諭として働く3つのメリットについて紹介します。
働ける場所が多い｜就職・転職の選択肢が広がる
保育教諭は、保育士と幼稚園教諭の両方の資格を持つため、働ける施設の幅が広いのが大きな強みです。
認定こども園をはじめ、保育所、幼稚園、放課後児童クラブなど、さまざまな現場での就業が可能です。そのため、自分のライフスタイルや希望条件に合った職場を選びやすくなります。
近年は認定こども園の数が増加しており、保育教諭の需要も高まっています。地域や施設の特性に応じた求人も多く、勤務地や勤務形態などの選択肢が広がっています。
さらに、実務経験を積むことで、主任や園長、研修講師といったキャリアアップの道も開かれます。柔軟な働き方と将来性の両方を兼ね備えた職業である点は、大きなメリットといえるでしょう。
教育・保育の両面でスキルアップできる
保育教諭の大きな魅力は、教育と保育の両方のスキルを実践的に学べる点です。
保育士としては、子どもの生活面を支え、安心できる環境を整える力が求められます。一方、幼稚園教諭としては、遊びや活動を通じて学習意欲や社会性を育む教育的アプローチが必要です。
保育教諭はこの両方の役割を担うため、幅広いスキルを身につけることができます。
例えば、発達段階に応じた指導法や、子どもの主体性を引き出す関わり方を実践しながら学びます。また、保護者との信頼関係を築くためのコミュニケーション力や、チームで協力するための調整力も養われます。
こうした経験を積むことで、保育教諭はより質の高い支援ができるようになり、専門性も高まります。結果として、主任やリーダーなどの役職に就く機会も増え、キャリアの可能性が広がっていきます。
保護者からの信頼を得やすい存在になれる
保育教諭は、保育士と幼稚園教諭の両資格を持つ専門職であり、保護者にとって信頼性の高い存在です。子どもの生活面と学びの両方をサポートできるため、安心して預けられるという安心感につながります。
特に認定こども園では、保育と教育を一体的に提供する体制が整っており、子どもが多様な経験を積める点も、保護者から高く評価されています。
信頼関係の構築には、日々のコミュニケーションが欠かせません。連絡帳や面談、行事を通じて子どもの成長や日常の様子を丁寧に伝えることで、保護者の不安や疑問に応えることができます。
また、子どもの性格や発達状況に応じた具体的な助言を行うことで、保護者の理解と信頼をさらに深めることができます。
保護者との信頼関係は、子どもの安定した育ちにもつながり、保育教諭自身のやりがいにも直結します。信頼される存在であることは、質の高い保育・教育を提供するうえで大きな力となります。
保育教諭として働く3つのデメリット
保育教諭としてのキャリアには多くの魅力がありますが、同時にいくつかのデメリットも存在します。ここでは、保育教諭として働く際に考慮すべき3つのデメリットについて紹介します。
勤務時間が不規則になることもある｜シフト制への対応が必要に
保育教諭は、勤務先によってはシフト制で働く必要があります。
特に認定こども園や保育施設では、子どもの登降園に合わせて早朝や夕方の勤務があり、土曜や祝日に出勤する場合もあります。そのため、生活リズムが乱れやすく、家庭との両立が課題になることもあります。
シフト制は柔軟に働ける反面、体調管理やプライベートの調整が欠かせません。子どもと向き合う仕事である以上、体力面・精神面の安定が求められ、自身の健康状態が仕事の質に直結します。
このような勤務形態に適応するには、事前にスケジュールを把握し、生活のリズムを整えることが重要です。
また、同僚と連携しながらシフトを調整することで、無理のない働き方を維持しやすくなります。不規則な勤務に対応できる体制づくりが、長く働き続けるうえでの鍵となります。
業務の幅が広くなり、求められるスキルも多くなる
保育教諭は、保育士と幼稚園教諭の両方の役割を担うため、業務範囲が広く、必要とされるスキルも多岐にわたります。日々の保育に加え、教育プログラムの企画・実施、保護者対応、地域との連携など、幅広い業務に対応することが求められます。
子どもの発達を支えるためには、生活面のサポートだけでなく、年齢や個性に応じた教育的アプローチも必要です。そのため、教育理論や発達心理の知識、観察力、判断力が重要になります。また、複数の年齢層に関わるため、それぞれに適した接し方や支援の工夫も求められます。
さらに、保護者との信頼関係を築くための説明力や共感力も不可欠です。子どもの成長について的確に伝え、安心感を与える力が、保育教諭としての信頼につながります。
保育教諭は幅広い知識と対応力が求められる職種であり、常に学び続ける姿勢が重要です。専門性を高めることで、より質の高い保育と教育を提供できるようになります。
資格の取得にコストと時間がかかる
保育教諭になるには、保育士と幼稚園教諭の両方の資格が必要です。そのため、資格取得にはまとまった学習期間と費用がかかります。
保育士資格は、通常2年制の専門学校または4年制大学などでの履修が必要で、幼稚園教諭の免許も同様に教育機関での課程修了が求められます。両資格を同時に取得する場合、大学や短大でのダブルライセンス課程を選ぶことが一般的です。
費用面では、学費・教材費・実習費などを含め、数十万円から数百万円に及ぶこともあります。さらに、資格試験の受験料や対策費も加わるため、経済的な負担は軽視できません。
このように、保育教諭を目指すには時間と費用がかかるものの、取得後は幅広い現場での活躍が期待され、長期的には大きなメリットとなります。必要な準備を計画的に進めることが、キャリア形成の第一歩となります。
保育教諭になるには？
保育教諭になるための道は多様であり、自分の状況や目指すキャリアに応じて選択することが重要です。資格取得に向けた計画を立て、必要な知識やスキルを身につけることで、保育教諭としての第一歩を踏み出すことができるでしょう。
ここでは、保育教諭になる方法について紹介します。
学生
保育教諭を目指すには、学生のうちから保育士と幼稚園教諭の両資格を取得できるカリキュラムを持つ大学や専門学校に進学する必要があります。多くの教育機関では、保育と教育の両面を学べる専攻が用意されており、基礎知識と実践力を同時に身につけることが可能です。
学ぶ内容は、保育学・教育学・児童心理・発達支援などと幅広く、施設実習を通じて現場経験を積むことも重要です。実習では、子どもへの関わり方や保育計画の立案など、実践的なスキルを習得します。
また、ボランティア活動やインターンに参加することで、子どもや保護者とのコミュニケーション力や現場対応力を高めることができます。こうした経験は、就職後の即戦力にもつながります。
保育士資格については国家試験の合格が必要となる場合もあるため、学生のうちから計画的に学習を進めることが大切です。資格取得と実務経験の両面から準備を進めることが、保育教諭としての第一歩になります。
社会人
社会人が保育教諭を目指す場合、現在の資格状況に応じて進路が変わります。すでに保育士資格を持っている場合は、幼稚園教諭免許を追加で取得する必要があり、逆に幼稚園教諭免許を持っている場合は、保育士資格の取得が必要です。
資格取得の手段としては、社会人向けの養成課程や通信制の教育課程があり、働きながら学ぶことも可能です。多くの大学や専門学校では、夜間・週末クラスなど柔軟な学習スタイルが用意されており、仕事と両立しながら学習できる環境が整っています。
さらに、一定の実務経験や学歴があれば、特例制度を活用して短期間で資格を取得できるケースもあります。社会人には複数のルートが用意されており、自分の状況や目的に合った方法を選ぶことが大切です。
特例制度を利用する
保育教諭になるには、一般的な教育課程を修了する以外に、特例制度を活用する方法があります。この制度は、すでに保育士または幼稚園教諭の資格を持つ人が、一定の条件を満たすことで必要な課程の一部が免除され、短期間で保育教諭に必要な資格を取得できる仕組みです。
例えば、保育士資格を持つ場合は、幼稚園教諭免許の取得に必要な教職科目の一部が免除されることがあります。一方、幼稚園教諭免許を保有している場合は、保育士資格取得に必要な科目が軽減されることもあります。
この制度を利用すれば、時間や費用の負担を抑えながらキャリアチェンジが可能です。特に、働きながら資格を取得したい社会人や現職の保育関係者にとっては、効率的な選択肢となります。
なお、この特例制度は、制度移行を円滑に進めるために導入されたもので、当初は令和6年度末までとされていましたが、令和11年度末まで延長されることが決定しています。
参考：こども家庭庁
ただし、適用条件や必要な手続きは都道府県によって異なるため、事前に教育委員会や指定研修機関に確認し、必要書類や申請方法をしっかり把握することが重要です。
保育士の資格のみを持っている
保育士資格を持つ人が保育教諭を目指すには、幼稚園教諭免許を追加で取得する必要があります。すでに子どもと関わる経験や基本的な保育スキルを持っているため、その実務を活かしながら教育的な知識と技能を補う形で学習を進めることができます。
幼稚園教諭免許の取得には、大学や専門学校での教職課程の履修や実習が必要ですが、社会人にも対応した通信制や夜間課程など柔軟な学習スタイルが用意されています。働きながら学ぶことも可能です。
また、一定の実務経験（3年以上かつ4,320時間以上）を満たす場合は、特例制度を活用して幼稚園教諭免許を取得することも可能です。この制度では、必要な単位数を大学等で履修すれば、資格取得が認められる仕組みとなっています。
幼稚園教員免許のみを持っている
幼稚園教諭免許を持つ人が保育教諭を目指すには、保育士資格の取得が必要です。
幼稚園教諭は教育に特化した資格であるため、乳児の保育や生活援助、保護者支援など、保育士が担う領域の知識や技能を補う必要があります。
資格取得の手段としては、保育士養成の短期課程や通信教育課程があり、働きながら学ぶことも可能です。大学や専門学校では、夜間・週末クラスを含む柔軟な学習スタイルが用意されています。また、保育施設での実習がカリキュラムに含まれているため、現場力も身につきます。
さらに、3年以上かつ4,320時間以上の実務経験がある場合には、特例制度を活用して保育士資格を取得することも可能です。この制度では、必要な単位を大学等で履修することで取得要件を満たせます。
保育教諭に向いている人
保育教諭として働くには、特定の資質や特性が求められます。これから紹介する特性を持つ人が、保育教諭としての職務を充実させられるでしょう。
ここでは、保育教諭に向いている人の特徴を紹介します。
保育の仕事を長く続けたいと考えている人
保育教諭は、子どもの成長を日々実感できる仕事です。そのため、子どもと関わることにやりがいを感じ、長く保育の現場で働きたいと考える人に向いています。
小さな変化や成長に喜びを感じられる人は、継続的にモチベーションを保ちやすいでしょう。
また、保育士と幼稚園教諭の両資格を持つことで、働ける施設の幅が広がり、キャリアの選択肢も増えます。認定こども園など、多様な保育・教育施設が増えている中で、柔軟に対応できる保育教諭の役割は今後さらに重要になります。
さらに、保護者との信頼関係を築く力も大切です。子どもだけでなく家庭との連携を意識し、丁寧な対応ができる人は、周囲からの信頼を得やすく、安定した職場環境で働くことができます。
保育教諭は、子どもや保護者との関係を大切にしながら、長く現場で活躍したい人に適した職業です。
安定した雇用形態で働きたい人
保育教諭は、安定した働き方を望む人に適した職業です。認定こども園、保育所、幼稚園など幅広い施設で需要が高く、常に一定の就職先が見込まれます。そのため、長期的に安定した職場で働きたい人にとって有利な環境が整っています。
また、公立の保育施設に就職すれば、公務員として正規雇用される可能性もあり、給与や福利厚生の面でも安心感があります。保育教諭としての経験や資格は、転職や再就職の際にも評価されやすく、将来的なキャリアの選択肢も広がります。
保育教諭は子どもの成長を支えながら、自分自身も安定した働き方を実現できる職種です。生活基盤をしっかり築きたい人にとって、大きな魅力があります。
まとめ
保育教諭は、保育士と幼稚園教諭の両資格を活かし、子どもの成長を総合的に支える専門職です。
認定こども園の普及により需要も高まり、多様な現場で活躍の場が広がっています。 一方、勤務時間の不規則さや幅広い業務への対応力も求められ、資格取得には一定の負担があります。
それでも、子どもや保護者と深く関わりながら、自身のキャリアも着実に築ける魅力ある仕事です。長く続けたい方にとって、やりがいのある選択肢となるでしょう。
